Kontakt os

+45 70 60 40 04

Udbytte fra holdingselskab

Holdingselskaber tilbyder en skattefordel ved at muliggøre skattefri udbytteoverførsel fra driftsselskaber, forudsat at ejerskabet er mindst 10 %. Dette kan føre til betydelige besparelser og strategiske fordele. Dog kræver det omhyggelig planlægning for at undgå udbytteskat og optimere den økonomiske situation for ejere.

Indholdsfortegnelse

Del artiklen

Indholdsfortegnelse

Et Holdingselskabs Rolle i Virksomhedsstrukturer

Et holdingselskab spiller en central rolle i mange virksomheders strukturer, især når det kommer til optimering af skatteforhold og beskyttelse af aktiver. Grundlæggende fungerer et holdingselskab som en paraply, der ejer aktier i andre selskaber, ofte kaldet driftsselskaber. Denne struktur giver virksomheder mulighed for at samle ejerskab og kapital i en enkelt enhed, hvilket kan være særligt fordelagtigt for små og mellemstore virksomheder (SMV’er) samt selvstændige erhvervsdrivende.

En af de mest attraktive funktioner ved et holdingselskab er muligheden for at overføre udbytte fra driftsselskabet til holdingselskabet skattefrit, forudsat at holdingselskabet ejer mindst 10 % af driftsselskabet. Dette kan føre til betydelige skattebesparelser, da udbyttet ikke beskattes, når det flyttes mellem selskaberne. For mange virksomheder repræsenterer dette en effektiv måde at optimere deres skatteforhold på, samtidig med at de beskytter deres aktiver mod potentielle risici i driftsselskabet.

Udfordringer ved Skatteregler for Udbytteoverførsel

Selvom fordelene ved at anvende et holdingselskab kan være betydelige, er der også udfordringer forbundet med at navigere i de komplekse skatteregler. En af de vigtigste overvejelser er at sikre, at holdingselskabet opretholder det nødvendige ejerskab på mindst 10 %. Hvis denne betingelse ikke er opfyldt, kan udbyttet blive underlagt en udbytteskat på 15,4 %, hvilket kan have en væsentlig indvirkning på virksomhedens økonomi.

Derudover skal virksomheder overveje, hvordan de vil håndtere udbyttet, når det er modtaget skattefrit i holdingselskabet. Midlerne er bundet i holdingselskabet og beskattes først, når de udbetales til de private ejere. Dette rejser spørgsmål som: “Hvordan kan en korrekt strukturering af et holdingselskab føre til betydelige skattebesparelser?” og “Hvilke strategiske fordele kan opnås udover skattebesparelser?”

For SMV’er og selvstændige erhvervsdrivende, der ønsker at optimere deres skatteforhold og beskytte deres aktiver, er det afgørende at forstå disse aspekter af holdingselskabsstrukturen. Korrekt anvendelse af denne struktur kan ikke kun medføre skattebesparelser, men også give strategiske fordele, såsom bedre kontrol over kapital og beskyttelse mod driftsselskabets risici og kreditorer.

Skattefri Udbytteoverførsel: Betingelser og Konsekvenser

For at drage fordel af en skattefri udbytteoverførsel fra et driftsselskab til et holdingselskab, er det afgørende, at holdingselskabet ejer mindst 10 % af driftsselskabet. Denne ejerskabsandel er en forudsætning for, at udbyttet kan flyttes mellem selskaberne uden at blive beskattet. Hvis denne betingelse ikke er opfyldt, vil udbyttet blive pålagt en udbytteskat på 15,4 %. Dette kan have betydelige økonomiske konsekvenser, især for mindre virksomheder, der arbejder med stramme marginer.

Det er derfor vigtigt for virksomheder at sikre, at deres holdingselskab opretholder den nødvendige ejerandel for at undgå unødvendige skatteomkostninger. En korrekt strukturering af ejerskabet kan således føre til betydelige besparelser og samtidig give virksomheden mulighed for at geninvestere midlerne i vækst og udvikling.

Beskatning ved Videreudbetaling til Private Ejere

Når udbyttet er modtaget skattefrit i holdingselskabet, er midlerne stadig bundet der, indtil de udbetales til de private ejere. Ved denne udbetaling beskattes udbyttet som aktieindkomst. I 2025 vil skattesatserne for aktieindkomst være 27 % for de første 67.500 kr. og 42 % for beløb derover. Dette betyder, at ejere skal være opmærksomme på, hvordan og hvornår de udbetaler udbyttet for at optimere deres skattemæssige situation.

For mange ejere kan det være en fordel at planlægge udbetalingerne nøje og eventuelt sprede dem over flere år for at minimere skattebyrden. Derudover kan det være hensigtsmæssigt at konsultere en skatterådgiver for at sikre, at alle aspekter af udbetalingen er i overensstemmelse med gældende regler og optimal for ejerens økonomiske situation.

Strategiske Fordele ved Holdingselskabsstrukturen

Udover de skattemæssige fordele giver holdingselskabsstrukturen også en række strategiske fordele. En væsentlig fordel er, at midlerne i holdingselskabet kan investeres eller bruges til opkøb uden umiddelbar beskatning. Dette giver ejeren mulighed for at udnytte kapitalen til at skabe yderligere værdi, uden at skulle bekymre sig om øjeblikkelig skatteinddragelse.

Desuden fungerer holdingselskabet som en beskyttelsesbarriere mod driftsselskabets risici og kreditorer. Dette betyder, at ejernes personlige aktiver er bedre beskyttet i tilfælde af økonomiske vanskeligheder i driftsselskabet. Denne struktur kan derfor være særlig attraktiv for ejere, der ønsker at sikre deres personlige formue mod virksomhedens potentielle risici.

Samlet set tilbyder en korrekt opbygget holdingselskabsstruktur både skattemæssige og strategiske fordele, der kan styrke virksomhedens økonomiske position og beskytte ejerens aktiver. For små og mellemstore virksomheder samt selvstændige erhvervsdrivende er det derfor værd at overveje denne struktur som en del af deres langsigtede forretningsstrategi.

Alternativer til Udbytte: Løn vs. Udbytte fra Holdingselskab

Når man overvejer, hvordan man skal trække penge ud af et holdingselskab, står valget ofte mellem løn og udbytte. Udbytte er typisk den foretrukne metode, fordi det generelt er mere skatteeffektivt sammenlignet med lønudbetaling. Løn kræver, at ejeren er ansat i selskabet, hvilket indebærer ansættelseskontrakter og lønbeskatning. Lønbeskatningen kan være højere end skatten på udbytte, hvilket gør udbytte til en attraktiv løsning for mange ejere.

Der er dog situationer, hvor løn kan være en fordel, for eksempel hvis ejeren ønsker at opnå pensionsindbetalinger eller andre medarbejderfordele, som kun kan opnås gennem løn. Valget mellem løn og udbytte bør derfor baseres på en grundig vurdering af ejerens personlige og økonomiske mål.

Trin-for-Trin Guide til Udbytteoverførsel

  • Kontroller ejerskabsprocenten i driftsselskabet for at sikre, at den er mindst 10 % for skattefri udbytteoverførsel.
  • Beregn potentielle skattebesparelser ved at udnytte skattefri overførsel til holdingselskabet.
  • Planlæg den videre anvendelse af midlerne i holdingselskabet, for eksempel reinvestering eller opkøb.
  • Overvej at søge professionel rådgivning for at optimere skatteforhold og investeringsstrategier.

Er dit holdingselskab og udbytteudbetaling struktureret optimalt?

Hos Stadsrevisionen Danmark – eksperter i holdingselskaber, udbytteplanlægning og skatteoptimering – hjælper vi dig med at strukturere din virksomheds ejerskab og kapital, så du opnår maksimal skattemæssig fordel. Vi rådgiver om alt fra selskabsstiftelse og årsregnskab til udbytteudbetaling, bogføring og effektiv kapitalforvaltning i dit holdingselskab. Få styr på reglerne – og på din økonomiske fremtid.

Ofte Stillede Spørgsmål

Hvad er kravene for skattefri udbytteoverførsel til et holdingselskab?

For at overføre udbytte skattefrit fra et driftsselskab til et holdingselskab skal holdingselskabet eje mindst 10 % af driftsselskabet. Dette ejerskabskrav er afgørende for at undgå udbytteskat på 15,4 %.

Hvordan beskattes udbytte, når det udbetales til private ejere?

Udbytte, der udbetales fra holdingselskabet til private ejere, beskattes som aktieindkomst. I 2025 er skattesatserne 27 % for de første 67.500 kr. og 42 % af beløb derover.

Hvilke fordele giver en holdingselskabsstruktur udover skattebesparelser?

Udover skattefordele giver en holdingselskabsstruktur strategiske fordele såsom beskyttelse mod driftsselskabets risici og kreditorer samt mulighed for at investere midler uden umiddelbar beskatning.

Kan jeg udbetale løn i stedet for udbytte fra mit holdingselskab, og hvad er forskellen?

Ja, du kan udbetale løn fra dit holdingselskab, men det kræver en ansættelseskontrakt og medfører lønbeskatning. Udbytte er ofte mere skatteeffektivt og kræver ikke ansættelse i selskabet.

Få styr på regnskabet – nemt og professionelt

Vi tager hånd om dit regnskab, så du slipper for besværet og kan fokusere på forretningen.

Alexander Freese, Partner & Direktør

Få styr på økonomien med en af Danmarks bedst bedømte regnskabsvirksomheder.

Læs vores seneste artikler

Forældrekøb salg til barn

Forældrekøb og salg til barn er en...

Overdragelse af virksomhed

Overdragelse af virksomhed er en kompleks proces,...

Hvordan fungerer feriepenge?

Feriepenge i Danmark udgør 12,5% af den...