PricewaterhouseCoopers Statsautoriseret Revisionspartnerselskab, bedre kendt som PwC, er en markant aktør på den globale scene for professionelle services. PwC er kendt for sin status som en af de “Big Four” revisionsfirmaer, hvilket placerer dem blandt de mest indflydelsesrige og respekterede virksomheder inden for branchen. PwC blev dannet i 1998 gennem en strategisk fusion mellem to ældre revisionsgigante – Price Waterhouse og Coopers & Lybrand.
PwC opererer i et bemærkelsesværdigt globalt omfang med kontorer i over 157 lande. Denne virksomhed har en imponerende arbejdsstyrke på over 295.000 ansatte, hvilket afspejler dens evne til at levere tjenester af høj kvalitet til forskellige markeder verden over. Med hovedkvarter i London, Storbritannien, er PwC strategisk placeret i hjertet af en af verdens største finansielle knudepunkter.
PwC’s primære mission er at skabe tillid i samfundet og løse vigtige problemer. Dette er et centralt element i virksomhedens filosofi og indarbejdes i alle aspekter af deres arbejde. PwC stræber konstant efter at opbygge og bevare tillid hos deres kunder, partnere og samfundet som helhed, mens de samtidig arbejder på at finde løsninger på nogle af de mest presserende udfordringer i dag. Dette omfatter alt fra økonomiske og finansielle spørgsmål til teknologiske fremskridt og bæredygtighedsinitiativer.
Forretningsområder og Tjenester
Hovedforretningsområder
PwC opererer inden for flere centrale forretningsområder, hvilket giver dem mulighed for at levere omfattende og dybtgående tjenester til deres kunder. De fire hovedforretningsområder inkluderer:
- Assurance: Fokuserer på revision og andre attestationstjenester. PwC’s assurance-afdeling hjælper virksomheder med at opretholde tillid til deres finansielle rapportering og overholdelse af lovgivningen.
- Advisory: Herunder strategisk rådgivning og virksomhedstransaktioner. PwC rådgiver virksomheder om vækststrategier, fusioner og opkøb, samt optimering af forretningsprocesser.
- Consulting: Tilbyder løsninger inden for teknologi, human resources og risikostyring. PwC’s konsulenttjenester hjælper virksomheder med at navigere komplekse udfordringer og implementere effektive løsninger.
- Tax: Skattemæssige tjenester og rådgivning. PwC assisterer virksomheder med skatteplanlægning, compliance og tvistløsning på tværs af forskellige jurisdiktioner.
Specifikke Tjenester
Inden for disse hovedforretningsområder tilbyder PwC en bred vifte af specifikke tjenester, herunder:
- Revision og regnskab: PwC leverer revisions- og regnskabsservices, der sikrer nøjagtig og gennemsigtig finansiel rapportering. Dette omfatter også rådgivning om finansielle rapporteringsstandarder.
- Skatterådgivning og juridiske tjenester: PwC tilbyder omfattende skatterådgivning og juridiske tjenester, herunder skatteplanlægning, compliance og håndtering af tvister.
- Rådgivning om virksomhedstransaktioner og strategisk udvikling: PwC’s eksperter assisterer med fusioner, opkøb, samt strategisk planlægning og implementering for at skabe vækst og værdiskabelse.
Eksempler på Nuværende Fokusområder
PwC tilpasser sig kontinuerligt de ændrede behov i erhvervslivet og samfundet. Nogle af de nuværende fokusområder omfatter:
- Digitale transformationer: PwC hjælper virksomheder med at omfavne digitalisering ved at udvikle og implementere strategier for digitale transformationer, der forbedrer effektivitet og konkurrenceevne.
- Cyber security: Med stigende trusler mod cybersikkerhed yder PwC rådgivning og løsninger, der beskytter virksomheder mod cyberangreb og databrud.
- Bæredygtighed: PwC er engageret i bæredygtighedsprincipper og hjælper kunder med at udvikle og implementere bæredygtige forretningsstrategier, der både styrker samfundsansvar og forretningssucces.
PwC’s Kulturelle og Strategiske Initiativer
Innovation og Teknologi
PwC lægger stor vægt på innovation og teknologi som drivkræfter for deres fremtidige vækst og succes. Virksomheden investerer betydelige ressourcer i at udvikle avancerede teknologiske løsninger, der hjælper deres klienter med at løse komplekse problemer og forbedre driftsmæssig effektivitet. Eksempler på innovative projekter omfatter brug af kunstig intelligens (AI) og machine learning til dataanalyse, samt implementering af blockchain-teknologi for at forbedre gennemsigtighed og sikkerhed i finansielle transaktioner.
Medarbejdertrivsel og Udvikling
PwC er stærkt engageret i at sikre medarbejdertrivsel og udvikling. De tilbyder en række programmer og initiativer, der er designet til at fremme sundhed og velvære blandt medarbejderne. Dette inkluderer fleksible arbejdstider, muligheder for fjernarbejde og sundhedsprogrammer. Derudover fokuserer PwC på medarbejderudvikling gennem omfattende trænings- og udviklingsprogrammer. Virksomheden har etableret lederudviklingsprogrammer, der hjælper med at identificere og fremme fremtidige ledere inden for organisationen.
Diversitet og Inklusion
Diversitet og inklusion er centrale værdier for PwC, og virksomheden stræber efter at skabe en arbejdsplads, der er lige for alle. PwC har implementeret forskellige initiativer for at fremme diversitet og inklusion på arbejdspladsen. Dette inkluderer mentorprogrammer, der støtter underrepræsenterede grupper, og etablering af netværk til at fremme fællesskab og støtte blandt medarbejdere. PwC har også opnået betydelige resultater på dette område, herunder en markant stigning i antallet af kvindelige ledere i højere lederstillinger og en mere mangfoldig arbejdsstyrke på tværs af geografiske regioner.
