4.6/5 af 60+ tilfredsstillede kunder
Fritidsjob over 18
Et fritidsjob er et arbejde, som ikke er din primære beskæftigelse, men noget du gør i din fritid. Det kan også være kendt som et deltidsjob eller studiejob, hvis du er studerende, og det er studierelevant. Læs med her og lær mere om, hvad det vil sige at have et fritidsjob, når du er over 18 år gammel.
Vi har hjulpet over 1200+ danske virksomheder
Hvad er et fritidsjob?
Et fritidsjob kaldes også et deltidsjob, da jobbet ikke er din primære beskæftigelse, men noget du passer i din fritid. Mens mange tænker på fritidsjob som noget for unge under 18 år, er det også yderst relevant for voksne. For studerende over 18 år er fritidsjob en måde at kombinere studier med arbejde, ofte i form af et studiejob, der supplerer akademiske interesser og faglige ambitioner. Fritidsjob giver ikke kun ekstra indtægter, men også praktisk erfaring, der kan være guld værd på CV’et.
Fritidsjob kan være alt fra kundeservice i en butik til administrativt arbejde på et kontor, eller mere specialiserede roller der matcher en specifik uddannelse. Disse job giver mulighed for at udvikle færdigheder såsom kommunikation, problemløsning og tidshåndtering. For dem der søger et fritidsjob, er det vigtigt at finde noget, der både er praktisk gennemførbart og som bidrager positivt til personlig og faglig udvikling.
Så uanset om du er studerende, der ønsker at forbedre dit CV, eller en voksen, der søger ekstra indtægt, kan et fritidsjob være en værdifuld del af dit liv. Med det rigtige fritidsjob kan du ikke kun øge din økonomiske sikkerhed, men også opnå erfaringer, der beriger både dit personlige og professionelle liv.
Regler for fritidsjob over 18
Når du er over 18 år gammel, gælder der ikke de samme særlige regler for at påtage sig et fritidsjob, som der gjorde, da du var under 18 år gammel. Det skyldes, at du nu betragtes som en voksen, der arbejder for en virksomhed på deltid. Som voksen har du ret til at arbejde under betingelser, der er væsentligt forskellige fra de restriktioner, der gælder for unge under 18. For eksempel, i et fritidsjob som voksen, er du ikke længere underlagt de samme begrænsninger i forhold til arbejdstider og typer af arbejde, du kan udføre.
Som 18-årig i et fritidsjob har du nu mulighed for at arbejde på ethvert tidspunkt af døgnet og påtage dig ansvarsfulde opgaver, herunder ledelse af en arbejdsplads. Dette indebærer også, at du kan sælge produkter som alkohol og cigaretter, forudsat at du overholder de relevante lovgivningsmæssige krav. Endvidere må du arbejde med maskiner, der kan betragtes som farlige, så længe du har gennemgået nødvendig sikkerhedsoplæring.
Regler for studiejob over 18 år
Hvis du er over 18 år og ikke modtager SU, er du underlagt de almindelige arbejdsretlige regler i dit fritidsjob eller deltidsjob. Dette omfatter krav om minimum otte timers hviletid mellem vagter og retten til fem ugers ferie årligt. Yderligere vilkår i dit ansættelsesforhold bestemmes af din kontrakt samt, om du er dækket af en funktionærkontrakt eller en overenskomst.
For studerende, der modtager SU og har et studiejob, er der derimod specifikke regler for hvor meget du må arbejde og tjene. Disse regler tillader dig at tjene op til et vist beløb uden at det påvirker din SU. For 2024 er dette fribeløb opdelt i månedlige beløb, hvor du må tjene op til 14.048 kr. før skat som studerende på en ungdomsuddannelse og op til 19.056 kr. før skat som studerende på videregående uddannelser. Disse tal er vejledende, og du kan finde præcise oplysninger og beregne dit specifikke fribeløb via SU’s officielle hjemmeside.
Således, når du søger et fritidsjob, er det vigtigt at kende reglerne, der gælder for din situation, uanset om det er for ekstra indkomst eller for at udvide dine erfaringer og færdigheder, mens du fortsætter din uddannelse eller starter din karriere.
Uanset om du er i et fritidsjob, studiejob, eller fastansat, er Stadsrevisionen her for at støtte dig. Vores team af erfarne revisorer og bogholdere tilbyder professionel støtte, så du kan fokusere på dit arbejde og personlige udvikling, mens vi tager os af de finansielle detaljer. Vi har kompetencerne til at guide dig, hvad enten det handler om indtægter fra dit fritidsjob eller korrekt administration af dine skatteforpligtelser.
Har du brug for professionel hjælp til dit regnskab?
Kontakt Stadsrevisionen for professionel og branchebestemt støtte og vejledning.
4.8/5 af 60+ tilfredsstillede kunder
Løn
Når du arbejder i et fritidsjob, er det afgørende at forstå, hvordan din løn bliver bestemt. I Danmark er det ikke loven, men din overenskomst, der afgør mindstelønnen. En overenskomst er en aftale mellem fagforeninger og arbejdsgivere, der fastsætter de lønmæssige vilkår for arbejdspladser, herunder mindsteløn samt eventuelle tillæg.
Hvis du er ansat på en arbejdsplads med en gældende overenskomst, vil denne dokumentation specificere de mindstelønninger, du har ret til i dit fritidsjob. Dette sikrer, at du modtager en retfærdig løn, der er i overensstemmelse med de standarder, der er aftalt i din branche.
For dem, der søger fritidsjob på arbejdspladser uden en overenskomst, ligger ansvaret for lønforhandling hos dig og din arbejdsgiver. I sådanne situationer er det vigtigt, at du har kendskab til branchens almindelige lønniveau, så du kan forhandle på et informeret grundlag.
Det er også fordelagtigt at undersøge, hvad mindstelønnen typisk er inden for dit specifikke fagområde, før du går ind i lønforhandlinger. Ved at have denne viden, kan du bedre sikre, at du får en løn, der afspejler dit arbejdes værdi i et fritidsjob. Således er forberedelse og viden om overenskomsten nøgler til at sikre en fair løn i dit fritidsjob.
Skat
Når du arbejder i et fritidsjob, er det vigtigt at forstå, hvordan skat håndteres, uanset din alder. Din arbejdsgiver skal bruge dit frikort til at udbetale din løn, da et frikort angiver det beløb, du må tjene, før du skal betale skat. Hvis din forventede årsindkomst ikke overstiger dette frikortsbeløb, bliver dit frikort anvendt til din lønudbetaling. Det er essentielt at oplyse Skattestyrelsen om din forventede indkomst ved at ajourføre din forskudsopgørelse, hvor du også kan se størrelsen på dit frikortsbeløb.
Det må du tjene uden at betale skat
I dit fritidsjob kan du tjene op til frikortsbeløbet uden at betale indkomstskat, men et arbejdsmarkedsbidrag på 8 procent af din løn skal du stadig betale. Beløbet, du kan tjene skattefrit, afhænger af dine personlige fradrag og øvrige økonomiske forhold. Generelt kan du i 2024 tjene op til 49.700 kr., før skatten træder i kraft. Dette beløb og dine specifikke fradrag kan du finde øverst på din forskudsopgørelse.
Hvis du tjener mere end beløbet på frikortet
Hvis din indkomst i fritidsjobbet overstiger frikortsbeløbet, skal du anvende dit hovedkort. Dette kort indeholder oplysninger om din trækprocent og dit personlige fradrag, som ikke beskattes. Husk, hovedkortet bør anvendes hos den arbejdsgiver, hvor du tjener mest. Når din indkomst overstiger fradraget på hovedkortet, påbegyndes skattebetalingen af det overskydende beløb. Har du flere indtægtskilder, er det vigtigt at administrere brugen af både hovedkort og bikort korrekt.
For yderligere information om skatteregler for fritidsjob, kan du besøge Skattestyrelsens hjemmeside.
Har du brug for støtte eller rådgivning med skatteforhold i forbindelse med dit job? Hos Stadsrevisionen er vi specialister i skatterådgivning, der kan sikre, at du overholder alle nødvendige regler. Kontakt os for personlig hjælp, hvor vi gennemgår din specifikke situation.
Har du nogen spørgsmål eller bare brug for hjælp?
Kontakt Stadsrevisionen for professionel hjælp til skat.
Ret til feriepenge
I Danmark har alle ansatte, uanset alder, ret til feriepenge. Dette inkluderer også unge og voksne, der er ansat i et fritidsjob. Feriepengene udgør 12,5 procent af din samlede løn inklusive eventuelle tillæg, hvilket betyder, at du akkumulerer en betydelig sum penge, som kan anvendes til at finansiere din ferie.
Med den nye ferielov, der trådte i kraft, er det nu muligt for ansatte i fritidsjob at afholde ferie og samtidig modtage de tilhørende feriepenge i det år, hvor de er optjent. Det betyder, at du kan nyde godt af dine feriepenge næsten umiddelbart efter at de er optjent, hvilket tilfører en stor fleksibilitet til planlægning af ferier, også for dem med fritidsjob.
For at få udbetalt dine feriepenge, skal du anmode om det gennem FerieKonto. Du kan bede om udbetaling af dine feriepenge tidligst en måned før din planlagte ferie begynder. Dette system sikrer, at du har midlerne tilgængelige, når du skal bruge dem til din ferie.
Hvis du er i et fritidsjob og ønsker at vide mere om, hvordan du optjener og får udbetalt dine feriepenge, kan du finde yderligere oplysninger på de relevante myndigheders hjemmesider eller ved at kontakte din arbejdsgiver. At forstå dine rettigheder til feriepenge er essentielt for alle, der arbejder, uanset om det er et fritidsjob eller en fuldtidsstilling.
Salg af virksomhed, opkøb & fusioner
Få en gratis vurderingsberetning af din virksomhed.
FAQ
Hvad er et fritidsjob?
Et fritidsjob er et arbejde, der ikke udgør din primære beskæftigelse, men som du varetager i din fritid. Det kaldes også et deltidsjob eller studiejob, hvis det er relevant for din uddannelse. Fritidsjob er vigtige for både økonomisk støtte og for at opnå praktisk erfaring, som kan værdsættes på dit CV.
Hvor mange timer må man arbejde når man er over 18?
Når du er over 18 år, er der ingen specifik øvre grænse for, hvor mange timer du må arbejde i et fritidsjob, så længe det overholder arbejdsmiljølovens generelle regler. Reglen fastslår, at din arbejdstid højest må være 48 timer i gennemsnit pr. uge set over en periode på fire måneder. Din ugentlige arbejdstid kan være længere i nogle uger, så længe den balanceres med kortere arbejdstid i andre uger.
Hvor meget må man tjene som 18 årig?
Som 18-årig, hvis du modtager SU, er der specifikke grænser for, hvor meget du må tjene, uden at det påvirker din SU. For 2024 er dette fribeløb opdelt i månedlige beløb, hvor du må tjene op til 14.048 kr. før skat som studerende på en ungdomsuddannelse og op til 19.056 kr. før skat som studerende på videregående uddannelser. Disse beløb er vejledende, og det præcise fribeløb kan findes via SU’s officielle hjemmeside eller din personlige SU-beregner.
Hvordan håndterer man skatteforpligtelser i et fritidsjob?
I et fritidsjob skal din arbejdsgiver benytte dit frikort til lønudbetaling, hvis din forventede indkomst ikke overstiger frikortsbeløbet for året. Overstiger din indkomst frikortsbeløbet, skal du anvende dit hovedkort, hvor der trækkes skat af det beløb, der overstiger dit personlige fradrag. Det er vigtigt at ajourføre din forskudsopgørelse med din forventede indkomst for at sikre korrekt skattebetaling.
Hvad skal man gøre for at få udbetalt feriepenge fra et fritidsjob?
For at få udbetalt dine feriepenge fra et fritidsjob, skal du anmode om udbetaling gennem FerieKonto. Du kan anmode om udbetaling af feriepenge tidligst en måned før din ferie starter. Dette sikrer, at du har de nødvendige midler tilgængelige til din ferieperiode. Det er vigtigt at holde styr på, hvor meget du har optjent i feriepenge, og at planlægge din ferie, så du kan udnytte disse midler bedst muligt.
4.8/5 af 60+ tilfredsstillede kunder
Del den her:
