Kontakt os

+45 70 60 40 04

4.6/5 af 60+ tilfredsstillede kunder 

Firmatelefon

Som arbejdsgiver har du mulighed for at tilbyde en eller flere af dine ansatte en telefon til erhvervsbrug. Dette kaldes ofte en firmatelefon eller en fri telefon. Hvis denne firmatelefon også bruges til private formål, skal der betales skat af den private anvendelse.

Vi har hjulpet over 1200+ danske virksomheder

Hvad er en firmatelefon?

En firmatelefon er en mobiltelefon, der bliver stillet til rådighed af din arbejdsgiver. Denne ordning er ret almindelig i mange virksomheder og tilbyder betydelige fordele både for medarbejder og arbejdsgiver. Hovedformålet med en firmatelefon er at facilitere kommunikationen relateret til arbejdsopgaver, hvilket gør det lettere for medarbejdere at forblive tilgængelige og effektive uanset hvor de befinder sig.

Skatteforhold vedrørende firmatelefoner

Brugen af en firmatelefon kommer også med visse skattemæssige overvejelser. Hvis du udelukkende anvender telefonen til arbejdsrelaterede formål, er der ingen skattemæssige konsekvenser. Det vil sige, at du ikke skal betale skat af den fordel, det er at have en telefon betalt af din arbejdsgiver, så længe den ikke anvendes til private formål.

På den anden side, hvis du benytter din firmatelefon til både arbejde og privat brug, skal du være opmærksom på, at du bliver skattepligtig af denne private brug. Det betyder, at værdien af den private anvendelse af firmatelefonen skal medregnes til din skattepligtige indkomst.

Beregning af skat på firmatelefon

Skattebetalingen for anvendelsen af en firmatelefon til private formål kan variere hvert år afhængigt af de aktuelle skatteregler og satser. Det er vigtigt at holde sig ajour med de seneste ændringer i skattelovgivningen for at forstå, hvor meget du nøjagtigt skal betale i skat for din firmatelefon. Typisk vil din arbejdsgiver kunne give dig oplysninger om, hvordan skatten håndteres, og hvilke procedurer du skal følge for at sikre overholdelse af skattereglerne.

Har du styr på de skattemæssige konsekvenser for firmatelefon?

Kontakt os for skræddersyet og professionel rådgivning.

4.8/5 af 60+ tilfredsstillede kunder 

Fordele ved firmatelefoner for virksomheder og medarbejdere

Firmatelefoner kan tilbyde betydelige fordele for både virksomheder og deres medarbejdere ved at styrke kommunikation, øge effektiviteten og understøtte fleksible arbejdsarrangementer. Her er nogle af de primære fordele uddybet:

Forbedret kommunikation og samarbejde:

En af de mest væsentlige fordele ved at tilbyde firmatelefoner er, at de sikrer, at medarbejdere altid har adgang til kommunikationsværktøjer og kan samarbejde effektivt, uanset hvor de befinder sig. Dette er især vigtigt i virksomheder, hvor teams arbejder på tværs af forskellige tidszoner eller lokationer. Ved at have dedikerede arbejdstelefoner kan medarbejdere hurtigt reagere på arbejdsrelaterede opkald, e-mails og beskeder, hvilket holder projekter i gang og forbedrer responstider.

Øget medarbejdertilfredshed og arbejdsfleksibilitet:

At give medarbejdere firmatelefoner kan også bidrage til øget jobtilfredshed, da det signalerer tillid og understøtter en fleksibel arbejdskultur. Medarbejdere kan arbejde fra hjemmet, på farten eller under rejser, hvilket gør det lettere at balancere professionelle og personlige forpligtelser. Dette kan føre til en mere motiveret og engageret arbejdsstyrke.

Optimering af arbejdsprocesser:

Firmatelefoner kan integreres med virksomhedens IT-systemer, hvilket gør det muligt for medarbejdere at få adgang til virksomhedsdata og -applikationer. Dette optimerer arbejdsprocesser, da medarbejdere kan udføre opgaver og tilgå nødvendige oplysninger uden at være fysisk til stede på kontoret. For eksempel kan salgsfolk opdatere kundeoplysninger i realtid direkte efter møder, eller tekniske supportteams kan hurtigt reagere på kundehenvendelser.

Øget sikkerhed:

Med firmatelefoner kan virksomheden implementere robuste sikkerhedsprotokoller, som beskytter både virksomhedsdata og personlige oplysninger. Dette kan omfatte kryptering af data, sikker adgangskodepolitik og installation af sikkerhedssoftware. Det er nemmere at opretholde høje sikkerhedsstandarder, når virksomheden har kontrol over hardwaren og softwaren, som medarbejderne bruger.

Omkostningseffektivitet:

Selvom det at tilbyde firmatelefoner repræsenterer en initial investering for virksomheden, kan det vise sig at være omkostningseffektivt på lang sigt. Ved at centralisere køb og vedligeholdelse af mobiludstyr kan virksomheder opnå volumenrabatter og reducerede omkostninger pr. enhed. Desuden kan virksomheden optimere mobil planer og dataforbrug for at undgå overforbrug og unødvendige omkostninger.

Lettere IT-styring og support:

Når medarbejderne bruger firmatelefoner, kan IT-afdelingen lettere håndtere og opdatere enheder, hvilket sikrer, at alle er på samme teknologiske platform og bruger de samme værktøjer og applikationer. Dette forenkler IT-supporten, da problemstillinger og fejlfinding kan håndteres centralt.

Samlet set tilbyder implementeringen af firmatelefoner en række strategiske fordele, der kan hjælpe virksomheder med at være mere konkurrencedygtige og medarbejdere mere tilfredse og produktive.

Ønsker du et overblik over, om firmatelefon er det rette for dig, eller din virksomhed? 

Hos Stadsrevisionen tilbyder vi lokal og landsdækkende støtte og rådgivning. 

Skattemæssige aspekter ved at have en firmatelefon i 2023

Grundlag for beskatning af firmatelefon:

I 2023 er skattereglerne for en såkaldt fri telefon klar og fastsatte. Hvis du får en firmatelefon fra din arbejdsgiver, skal du betale skat af 3.100 kroner for dette privilegium. Dette beløb gælder uanset om du bruger telefonen udelukkende til arbejde eller også til private formål.

Anvendelse af firmatelefon uden for arbejde:

Moderne arbejdsliv kræver ofte fleksibilitet, hvorfor det er blevet almindeligt acceptabelt at medbringe firmatelefoner hjem. Hvis din arbejdsfunktion kræver det, kan du tage din firmatelefon med hjem uden bekymring. Det er en nødvendighed for mange, der skal kunne kontaktes uden for almindelige arbejdstider.

Undgå beskatning af firmatelefon:

For ikke at blive beskattet af firmatelefonen til privat brug skal følgende betingelser opfyldes:

  1. Tro og love erklæring: Du skal erklære på tro og love, at du ikke anvender din firmatelefon til privat brug. Lejlighedsvise private opkald accepteres uden at udløse skattepligt.
  2. Overvågning af telefonbrug: Din arbejdsgiver skal periodisk verificere, at telefonen primært bruges til arbejdsrelaterede formål. Dette kan indebære en aftale med teleselskabet om overvågning af forbrugsmønstre for at identificere eventuel overdreven privat brug.

Internet og anden telefoni inkluderet i fri telefon:

Reglerne omfatter ikke kun firmatelefonen, men også andre kommunikationstjenester såsom fastnettelefoni og internetforbindelser hjemme. I 2023, hvis din arbejdsgiver betaler for både din mobiltelefon og hjemmeinternet, forbliver den skattepligtige værdi på 3.100 kroner.

Beskatning ved deling af fri telefon i husholdningen:

Hvis både du og din ægtefælle modtager en fri telefon og I bor på samme adresse, kan I opnå en reduktion i den samlede skattebyrde. I sådanne tilfælde vil I samlet skulle betale skat af kun 4.650 kroner årligt, hvilket repræsenterer en besparelse på 25% i forhold til at betale individuelt.

Salg af virksomhed, opkøb & fusioner

Få en gratis vurderingsberetning af din virksomhed.

FAQ om Firmatelefon

Vi har samlet en række spørgsmål på siden her, så du kan få hurtigt svar. Hvis du ikke kan finde svar på dit spørgsmål, kan du kontakte os på tlf. eller E-mail.

Med en arbejdstelefon er det primære formål at facilitere arbejdsrelateret kommunikation og opgaver. Du må bruge telefonen til at ringe, sende e-mails, og tilgå virksomhedsressourcer. Hvis telefonen også bruges til private formål, kan dette medføre skattepligt af den private anvendelse, medmindre andet er aftalt under specifikke betingelser.

Ja, det er muligt at undgå beskatning af en fri telefon, hvis den udelukkende bruges til arbejdsrelaterede formål. Du skal underskrive en tro og love erklæring om, at telefonen ikke anvendes privat, og din arbejdsgiver skal periodisk verificere dette, for eksempel gennem overvågning af forbrugsmønstre.

Nej, som medarbejder kan du ikke trække en firmatelefon fra i skat, da det anses som en del af din lønpakke, og skatten af den eventuelle private brug håndteres direkte gennem din løn. Virksomheder kan dog fratrække udgifter til firmatelefoner som en driftsomkostning.

Ja, virksomheder kan implementere sikkerhedspolitikker, der begrænser datadeling på firmatelefoner for at beskytte følsomme virksomhedsoplysninger. Dette kan omfatte begrænsninger for, hvilke apps der kan installeres, og hvilke websites der kan tilgås.

Ved tab eller tyveri af en firmatelefon bør man omgående rapportere hændelsen til sin arbejdsgiver eller IT-afdelingen. De vil typisk kunne slette data på telefonen for at forhindre uautoriseret adgang til virksomhedsoplysninger og iværksætte procedurer for erstatning af enheden.

4.8/5 af 60+ tilfredsstillede kunder 

Del den her: