Hos Stadsrevisionen Danmark er vejen til partnerskab kort – men kun for dem, der vil tage ansvar. Vi leder efter fagligt stærke profiler, der vil mere end blot udføre opgaver.
Du møder ind på kontoret og sætter dig sammen med en kollega, der overvejer nye kunder til sit team. Du bidrager med erfaring – og lytter nysgerrigt.
Du holder et møde med en kunde om fremtidig selskabsstruktur. Din rådgivning bliver brugt til at træffe strategiske beslutninger.
Du deltager i partnergruppen og diskuterer, hvordan vi fremtidssikrer vores rådgivning til iværksættere.
Du spiser frokost med både trainees og erfarne kolleger – dialogen er fri, og stemningen let.
Du gennemgår afdelingenes KPI’er og giver sparring til to teamledere. Sammen udvikler I en ny struktur for rapportering.
Et kommende partnerskab drøftes – du giver dine input og bidrager til beslutningsprocessen.
Du afslutter dagen med at sende en statusmail til en kunde og noterer dig idéer til jeres næste møde. Du går hjem med følelsen af at have sat retning – både for kolleger, kunder og forretningen.
Som partner hos Stadsrevisionen Danmark bliver du medskaber af fremtiden. Du får medansvar for vores udvikling, vækst og kultur – og indflydelse på langt mere end dine egne opgaver. Vores partnere har ikke blot en ledende rolle – de er en synlig del af det daglige fællesskab og går forrest i både faglighed og menneskelighed.
Hos os er partnerskab ikke blot et punkt på visitkortet – det er en daglig praksis. Vi tror på, at stærkt lederskab vokser ud af samarbejde og respekt. Derfor er vores partnergruppe tæt involveret i både medarbejderudvikling, kundedialog og virksomhedens fremtid.
“Det, jeg sætter mest pris på, er balancen mellem ledelse, rådgivning og fællesskab. Vi har frihed til at forme hverdagen – men vi gør det sammen.”
– Alexander Frese, Partner hos Stadsrevisionen Danmark
Hos os er partnerskab ikke blot et punkt på visitkortet – det er en daglig praksis. Vi tror på, at stærkt lederskab vokser ud af samarbejde og respekt. Derfor er vores partnergruppe tæt involveret i både medarbejderudvikling, kundedialog og virksomhedens fremtid.
“Det, jeg sætter mest pris på, er balancen mellem ledelse, rådgivning og fællesskab. Vi har frihed til at forme hverdagen – men vi gør det sammen.”
Går du med tanker om partnerskab – men mangler du det rette sted og det rette team? Så tag fat i os. Vi er altid åbne for dialog med fagligt stærke profiler, der vil være med til at sætte retning.